致力于為能源工業提供高質量、高附加值的
閥門及相關流體控制產品和服務的環
球閥門集團有限公司，近兩年新研發的項目有“新型超
臨界鍛造
截止閥”、“空冷系統用大口徑
蝶閥”、“雙層密封V型
球閥”、“小口徑超高壓鍛鋼
截止閥”、“鎳基合金高壓帶導流孔抗高硫
閘閥”、“新型隨即再循環
止回閥”等10余項高新技術產品，其中“新型超
臨界鍛造截止閥”和“空冷系統用大口徑
蝶閥”兩項產品通過省級新產品鑒定驗收，處于國內先進技術水平，“新型隨即再循環
止回閥”和“鎳基合金高壓帶導流孔抗高硫
閘閥”兩項通過省級新產品立項。
環球
閥門集團有限公司是甌北城市新區泵閥特色產業科技園中的骨干企業，也是國家高新技術企業。像環球閥門集團這樣的骨干企業，科技園區共有7家，他們已成為科技園里的中堅力量，助推永嘉甚至是我市的創新發展。
進入創新創業階段
甌北泵閥產業誕生于上世紀60年代末，經歷了從家庭工業、二次創業到創新創業三個階段。
改革開放初期，永嘉人抓住這一歷史性機遇，發揮市場機制的先發優勢，利用簡易設備，興辦泵閥加工企業，一時間形成了前店后廠、家家戶戶辦企業的局面。企業的發展又推動了專業市場的形成。上世紀80年代，28位農民集資1.4萬元合股興辦了全國第一個閥門專業市場——甌北機電閥門市場。
在泵閥發展實現量的快速擴張的同時，由于缺乏疏導管理和必要的技術基礎，出現了以次充好、壓價競爭等市場秩序混亂的狀況，在較長一段時間內，給全國各地客戶留下了不良的印象，也給永嘉泵閥產業發展帶來了很大的壓力和嚴峻的考驗。
上世紀90年代永嘉泵閥進入二次創業階段，通過整治，改進了生產工藝，配備了必要的檢測器具，加強了企業管理，產品質量有了很大的提高，泵閥企業的數量由整治前的800多家減少到479家，產值達2.04億元，泵閥行業開始從無序經營向有序發展轉變。
然而，隨著知識經濟的到來，行業發展中產品結構單一、企業規模偏小、品牌不響、信息閉塞、技術創新力不強等因素逐漸成為制約永嘉泵閥產業快速發展的主要障礙，產業發展重新面臨新的挑戰。
在這樣的形勢下，永嘉正大力實施技術創新工程，積極扶持規模企業發展，爭創產業發展新優勢。與此同時，永嘉縣積極實施“請進來、走出去”戰略，努力引導行業協會、大企業與科研院校的聯系和合作，通過舉辦全國性產業發展戰略研討會、邀請專家來永嘉考察指導、組織企業家走出去等形式，接受國內外行業發展信息和技術的輻射，全縣泵閥企業開始向股份制、集團型、科技型、外向型方向發展。泵閥產品開始向大型化、高速化、高參數、高可靠性、強耐腐蝕、機電一體化、程控、群控和監控方向發展。產品被廣泛應用在大慶油田、上海寶鋼、上海浦東國際機場、黃河小浪底工程、中國一汽等國家省(市)重點工程、大型企業和重大技術裝備配套上，部分產品還遠銷歐美、中亞、東南亞等地區，永嘉已經成為我國最重要的泵閥制造基地。
億元產值以上企業已有36家
曾紅極一時，但是近年來隨著一些知名泵閥企業的轉移，甌北泵業又面臨著新的挑戰。一些泵閥行業開始逐步失去優勢，成為大企業的生產基地和加工點，失去原本的龍頭地位。在永嘉泵閥進入創新創業階段的今天，為整合資源，加強產業配套、公共服務平臺和品牌建設，實現泵閥產業的轉型升級和可持續發展，甌北城市新區泵閥特色產業科技園應運而生。
甌北泵閥市級特色產業科技園位于甌北城市新區境內，屬溫州大都市發展腹地，總規劃面積達到14.735平方公里，目前入園企業647家，其中規模以上企業113家，億元產值以上企業36家。多年來，園區投入基礎配套建設資金約14億元，完成固定資產投資約145億元、稅收13.3億元。園區共擁有高新技術企業39家，省級技術中心11個。先后獲得中國泵閥之鄉、國家火炬計劃特種泵閥產業基地等多項榮譽稱號。浙江省閥門區域名牌、浙江省塊狀產業向現代產業集群轉型升級示范區和科技部的國家級辦法產業轉型升級示范區。
隨著園區的發展，如今甌北已經成為全國規模最大、配套設施最齊全的泵閥制造中心，能夠生產出3000多個品種40000多種規格的閥門產品和800多個系列近10000個規格的泵產品。閥門產量約占國內市場份額的四分之一，占溫州泵閥總量的三分之二以上，涵蓋電力、石油、化工、天然氣、
給排水等生產生活中的各個領域。園區還建立起目前國內最大的國家閥門質量監督檢驗中心、溫州市泵閥研究院、博士后科研基地、浙江省泵閥商標品牌基地。
園區的建立，極大程度上解決了甌北泵閥低小、重復投資、科技含量不高、人才基礎薄弱等一系列問題，將發揮產業集聚優勢，完善產業鏈，并建立了較為完善的產業服務體系和泵閥科技服務中心，為園區內的企業提供軟硬件的支持。
此外，位于甌北新區的永嘉縣科技企業孵化器引進蘭州理工大學溫州泵閥工程研究院、浙江省泵閥科技創新服務平臺、永嘉縣泵閥科技創新服務中心等公共技術服務平臺。符合條件的泵閥企業不僅可以享受種子資金，無償資助企業創新的待遇，還可以享受到孵化場地租用優惠政策，前二年免受房租，第三年收取50%的房租的優惠。并定期組織企業負責人到一些優秀的高新技術企業和典型的科技型企業參觀學習，促進企業轉型升級。