甌海區近日印發出臺《關于進一步加強招商引資工作的決定》（以下簡稱《決定》）、《2013年甌海區屬部門招商引資工作考核辦法》、《2013年甌海區招商引資工作功能區、鎮街考核辦法》等三文件。在一攬子強化招商的新舉措中，有關建立考核機制、將招商引資業績與單位考績及干部獎懲提任掛鉤的新規最為受人矚目。
    按照《決定》，甌海區今年將力爭引進內資（市外）達到50億元、外資達到5000萬美元；2013～2015三年累計實現引進內資180億元、外資23750萬美元以上。《決定》還明確，今后甌海招商引資的重點產業領域包括總部經濟、休閑旅游、節能環保、生物醫藥、機械電子制造、電子商務等。
    據悉，下一步，甌海將研究制定鼓勵利用內外資金的各項財政扶持政策，并將在認真落實國家、省市相關文件確定的稅收優惠政策的基礎上，對落戶項目的各類規費、手續費等，能免則免、能減則減；對企業投資行政性收費項目，區政府無權減免的將一律按下限標準征收；重大項目服務性收費實行“一事一議”。
    在完善招商引資體制機制方面，除建立招商引資領導機制、健全工作機構、建立重大項目協調機制和建立投訴和督辦機制外，一大亮點是建立招商考核機制。今年起，甌海將明確各功能區、鎮街及區屬有關單位的招商引資年度目標，把職責分解到位，并定期開展跟蹤督查和考核考績。
    面向部門的考核辦法顯示，考核對象為全區列入2013年績效考核的區屬部門，內容為各單位“摘牌”招商引資項目的落實情況、所聯系鎮街招商引資任務的完成情況。按照要求，各部門至少要“摘牌”聯系一個具體招商項目，負責協助推進該項目的前期籌備、簽約落地等工作。考核采取自查、實地考核、書面考核等相結合的方式進行，考核結束后，評定每個部門的得分并排序，再據此評出一、二、三等獎各若干名，分別予以15萬元、10萬元、5萬元的獎勵。被評為一等獎的單位，可優先安排一名招商引資工作干部晉升副科或正科，而考核排名末3位的單位，將取消區里綜合先進評選資格。
    面向功能區和鎮街的考核辦法則顯示，考核內容為各功能區、鎮街分解到的年度招商引資任務完成情況。考核結束并評分排序后，將分別評出功能區先進獎和鎮街先進獎一二三等獎次各若干名，并給予10萬至50萬元不等的獎勵。對被評為一等獎的單位，將優先安排干部提拔使用；對未完成年度考核目標任務50%的，取消區里綜合先進評選資格；連續3個月鎮街考核得分排名后2位的，將對該鎮街主要負責人進行約談，實現以獎懲分明的考核機制推動招商引資質量和水平提升的目標。