4月初，江蘇揚中舉行了一場特殊的“面試”：31名符合條件的“高新尖”人才來揚參加“江雁計劃”面試，“角逐”勝出者，將得到揚中市委、市政府30萬-200萬元不等的資金扶持。
　　2012年，揚中啟動了“江雁計劃”，完成了“戰略布局”。一年來，全市注入2000萬元引才資金，以產業鏈打造人才鏈，以產業集群催生人才集群，一批又一批高端優秀人才，被吸聚到這個江中小島。
　　面試會上，筆者見到了入選“千人計劃”的優秀人才沈平。他被分在電子信息組，第一個面試。在完成了陳述和答辯后，他感慨地說：“我去過很多國家，盡管那里的城市都很好，但是人的因素最重要，我在揚中，找到了這樣一個要把科研成果轉化為產品的合作伙伴。”
　　揚中市委組織部介紹，“以產業鏈打造人才鏈，以產業集群催生人才集群，是我們揚中最吸引人才的地方”。
　　湖南籍專家楊曉輝博士，也是“產業鏈”下的受益者。因環保項目與億恒節能科技江蘇有限公司結緣，只身一人來揚創業。在他的帶領下，企業規模不斷壯大，預計企業今年利潤將突破百萬元。“科研人才最大的優勢是技術，而揚中，最大的優勢是有強大的生產、銷售平臺，這對科研人員來說，是將技術轉化為產品最大的吸引力”。
　　在這場與眾不同的“面試會”上，一批企業也被邀請來參加旁聽。
　　“‘江雁計劃’是一個人才的資助項目，為人才提供資金，為企業提高研發實力，這種方式，不僅提高了企業的影響力，更是一種無形的資產，對企業長遠發展至關重要。”參加旁聽的鎮江市制造閥門廠有限公司總經理錢玉峰說。
　　此次面試，揚中邀請了國內“千人計劃”評審、風投機構以及省知識產權局的相關人員擔任“考官”，對揚中市31個“江雁計劃”引進的人才（團隊）項目進行面試。同時，參加這次答辯的高端人才大多擁有博士學位和海外留學背景，項目的科技含量都處業界領先地位。
　　最終入選的企業，除了獲30-200萬元不等的資金扶持外，“江雁計劃”對人才扶持還有更加令人激動的“心動指數”：對落戶的領軍型創新創業人才，最高給予200萬元的資助資金。
　　為了更好地招引服務人才，揚中對人才工作重新描繪了“布點圖”——建立非公企業人才專項聯絡員，即在全市百個中大型非公企業設立聯絡員，“只要提出難題，聯絡員必須解決”，包括制作項目匯報書、跟蹤服務、企業待遇等等，一下子“眉目”清晰起來。粗略估算，“布點圖”設置以來，千名非公企業人才專項聯絡員，累計為人才解決難題兩千多個。