為貫徹落實機電集團“321”發展戰略，充分調動廣大職工的積極性和創造性，按照機電集團勞動競賽的部署和重泵公司“132”戰略總體要求， 7月初重慶水泵廠有限責任公司啟動了“強化內部管理、提高產品質量，提升發展效益”為主題的勞動競賽。
　　此次競賽活動旨在圍繞公司生產經營工作中心，通過勞動競賽活動，使廣大干部職工進一步樹立全心全意促發展、完成任務我爭先的敬業精神，確保公司實現工業總產值5.3億元，營業收入4.5億元，利潤總額2800萬元，新增訂貨5.4億元，回收貨款5.2億元的經營目標。
　　勞動競賽按照渝機電控發〔2014〕69號文和重泵公司“132”戰略總體要求，緊緊圍繞建立質量效益型企業，開展“強化內部管理、提高產品質量，提升發展效益”為主題的五比勞動競賽：比優質高效、比效益貢獻、比安全穩定、比節能降耗、比創新創效。
　　勞動競賽將對活動涌現出的先進個人、先進集體、先進班組，按照考核目標和評選辦法，將給與一次性現金獎勵。同時，由競賽活動領導小組審核后，推薦1-2個班組參加“重慶市工人先鋒號”評選活動。強化管理、提升效益”勞動競賽是實現今年生產經營目標的助推器，重泵公司將全員積極行動起來，以飽滿的熱情，拼搏的精神，攻堅克難，掀起勞動競賽的熱潮。