日前，集團公司下發了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法治企能力的意見》，這是認真貫徹落實中央組織部、中央宣傳部、司法部、全國普及法律常識辦公室有關文件精神，具體落實集團公司“五五”普法規劃的重要舉措，對于提高各級領導干部依法決策、依法管理水平，加快依法治企進程，具有十分重要的意義。各級領導干部，尤其是集團公司黨組管理的領導干部，應帶頭學法。

　　推(tui)動(dong)石(shi)化事業的(de)(de)發(fa)展，要求領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)帶(dai)頭學(xue)(xue)法。當前，集(ji)團公(gong)司上下正在(zai)按照黨(dang)組提(ti)出的(de)(de)“改革、調整、管理(li)(li)(li)、創新(xin)、發(fa)展”的(de)(de)工(gong)作方針，繼續積極穩妥地(di)推(tui)進(jin)改革，加(jia)快結構調整，強化內(nei)部(bu)(bu)管理(li)(li)(li)，加(jia)強科技創新(xin)，促進(jin)科學(xue)(xue)發(fa)展。這是(shi)在(zai)社(she)會(hui)主(zhu)義市場(chang)經濟體制(zhi)不(bu)斷(duan)完善、社(she)會(hui)主(zhu)義法治理(li)(li)(li)念正成為全(quan)社(she)會(hui)共識的(de)(de)新(xin)形勢(shi)和大背景下，奮戰(zhan)(zhan)(zhan)在(zai)石(shi)化戰(zhan)(zhan)(zhan)線60多萬名職工(gong)所(suo)進(jin)行的(de)(de)一場(chang)充(chong)滿競(jing)爭、充(chong)滿挑(tiao)戰(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)宏偉實(shi)踐。領(ling)導(dao)干部(bu)(bu)是(shi)石(shi)化各項(xiang)事業的(de)(de)組織者、管理(li)(li)(li)者和決策者，要在(zai)這樣一場(chang)宏偉實(shi)踐中，適應競(jing)爭，直面挑(tiao)戰(zhan)(zhan)(zhan)，贏得主(zhu)動(dong)，就(jiu)必(bi)須努力學(xue)(xue)習(xi)法律，學(xue)(xue)會(hui)并善于(yu)運用法律管理(li)(li)(li)企業。

　　提高自身素(su)質、增(zeng)強(qiang)抵御能(neng)力，需要(yao)領導干部(bu)帶頭(tou)學(xue)(xue)法(fa)(fa)。學(xue)(xue)習(xi)(xi)開啟智慧，學(xue)(xue)習(xi)(xi)提高素(su)質。在(zai)當今社會(hui)(hui)(hui)科技飛速發展，新事物、新思維層出不(bu)窮的(de)(de)形勢下，領導干部(bu)要(yao)能(neng)順應(ying)時代要(yao)求，當好弄潮人，須臾(yu)也不(bu)能(neng)放松(song)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。而(er)在(zai)刻(ke)苦努力學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，更不(bu)能(neng)忘了對法(fa)(fa)律(lv)知(zhi)識的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。如果不(bu)學(xue)(xue)法(fa)(fa)、不(bu)懂(dong)法(fa)(fa)，依(yi)法(fa)(fa)管理(li)能(neng)力不(bu)強(qiang)，在(zai)處理(li)復雜的(de)(de)矛盾和問題時就會(hui)(hui)(hui)無所(suo)適從(cong)，勢必要(yao)被競爭日趨激(ji)烈、法(fa)(fa)制化程(cheng)度(du)越(yue)來越(yue)高的(de)(de)現(xian)代社會(hui)(hui)(hui)所(suo)淘(tao)汰。同時，各(ge)級領導干部(bu)工作在(zai)集團公司各(ge)個層次、不(bu)同方(fang)面的(de)(de)崗位(wei)上，不(bu)同程(cheng)度(du)地(di)擁(yong)有一定的(de)(de)權(quan)力和地(di)位(wei)，是各(ge)種不(bu)正之風和腐(fu)敗現(xian)象(xiang)侵(qin)襲的(de)(de)重點。只有帶頭(tou)學(xue)(xue)法(fa)(fa)，自覺地(di)用法(fa)(fa)律(lv)約(yue)束和矯正自己(ji)的(de)(de)行為(wei)，才能(neng)警鐘長鳴，不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)抗腐(fu)蝕的(de)(de)能(neng)力。

　　營造(zao)依法治企的氛圍，呼喚領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)帶(dai)(dai)頭(tou)學法。官為(wei)民之率(lv)，領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)是石(shi)化(hua)事業的組織者(zhe)(zhe)、管理者(zhe)(zhe)和決策者(zhe)(zhe)，也是推(tui)進石(shi)化(hua)依法治企工作的帶(dai)(dai)頭(tou)人(ren)。他們自(zi)覺學法用法的示范作用無可替代。領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)學法用法這(zhe)個頭(tou)帶(dai)(dai)得好(hao)(hao)不(bu)(bu)好(hao)(hao)，自(zi)身法制觀念(nian)強不(bu)(bu)強，嚴(yan)格執法做不(bu)(bu)做得到(dao)，直接影響到(dao)其主(zhu)管的部(bu)門和下屬(shu)能不(bu)(bu)能依法辦事的問(wen)題。領(ling)導(dao)(dao)帶(dai)(dai)了頭(tou)，學在前(qian)，用在前(qian)，就(jiu)能為(wei)干部(bu)職工樹立楷模，就(jiu)有利于(yu)調動干部(bu)職工學法用法的積極性，就(jiu)有利于(yu)推(tui)動全體職工形成學法、懂法、用法、守(shou)法的良(liang)好(hao)(hao)局面。