以下轉載自《山西日報》
蔡凝:關注基層一枝一葉
政協委員的職責應該像一縷縷春風,通過轉化為雨露滋潤腳下的土地,更要把自己的姿態不斷調低,關注到基層的一枝一葉,通過枝葉的健康促進我們國計民生枝干的強壯有力。這是長久以來省政協委員蔡凝對委員職責的理解。
基于這樣的認識,她自2013年任職以來,關注社會事務熱點,關心弱勢群體,深入底層探究影響社會穩定的因素,然后將大量的社會實踐與自己長期的思考與論證結合,積極建言獻策,為黨委、政府決策提供有價值、有質量、有溫度的意見、建議。在省政協十一屆五次會議上,她所提《關于加強大氣環境監管,精確治污減霾的建議》,將與每個人息息相關的霧霾治理作為焦點,不僅提出了問題,而且通過廣泛的走訪調研,提出了行之有效的科學建議,被評為優秀提案。同時,她作為高新企業專職工會主席,通過與基層員工建立的血脈般的情感基礎,了解他們所需、所想、所愿,時時處處為他們“站臺”,幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難,結合職工職業發展所需與企業用工實際情況,提出的《關于創新職業教育模式,推動我省經濟轉型發展的建議》被省政協評為年度優秀社情民意信息。
作為一個委員,她始終堅決貫徹落實黨中央的決策部署,按照省委部署要求,扎根基層、融入群眾、反映呼聲、解決問題,關注一枝一葉,凝結每一滴雨露,為山西的發展和山西人的幸福生活做著自己的貢獻。
![](//img.duoso.com.cn/HtmlEditor/2018/2/20180201092153687.png)
以下轉載自《山西工人報》
蔡凝:留住人才從解決其子女上學難抓起
1月24日,省政協十二屆一次會議正式開幕。其間,不少委員帶來了不止一份提案。羅克佳華科技集團股份有限公司工會主席蔡凝也是有備而來,總共帶來了3份提案和兩項社情民意。
在今年的提案中,蔡凝委員特別提出了關于解決太原市綜改區高技能人才的子女上學難問題的建議。蔡凝委員表示,經過調研發現,在太原市綜改區有3000余家高新技術企業,85%以上是民營和外資企業,外聘了大批的高技能人才。但讓這些高技能人才煩心的是,其子女在當地面臨著上學難的問題。由于存在公立學校不對口、私立學校學費高等問題,許多來太原干事創業的高技能人才不得不與子女兩地分居,一定程度上分散了其安心搞科研的精力。
蔡凝委員表示,留住人才要從解決其子女上學難的問題抓起。她希望太原市政府出臺相關政策,讓相關學校與綜改區構建友好關系,給予綜改區若干就學指標或者實施校企聯辦合作政策,讓高技能人才的子女能夠有學上、上好學。她還建議綜改區政府向太原市政府積極申請興建學校、鼓勵區內企業興辦學校。
![](//img.duoso.com.cn/HtmlEditor/2018/2/20180201092315500.png)
以下轉載自《山西日報》堅決打贏三大攻堅戰
蔡凝:像保護生命一樣保護生態環境
省政協委員、羅克佳華科技集團工會主席蔡凝認為,大氣污染防治事關經濟社會發展,事關人民群眾身體健康,我們一定要像保護生命一樣保護生態環境。建議應用物聯網技術,構建我省各市生態(大氣)環境監測平臺,精確治污減霾。監管部門可以結合大數據分析,準確判斷大氣污染成因,追溯污染源頭,指導經濟產業結構調整。