3月4日,蘇州市總工會“媽媽驛站”建設啟動儀式在高新區紐威
閥門股份有限公司成功舉辦,紐威
閥門“媽媽驛站”成為全市首家 “媽媽驛站”建設示范點,該驛站將于今年3月8日正式啟用。此外,高新區工會將聯合區計生協會在各企事業單位推進 “媽媽驛站”的建設,今年首次支持建設20個服務驛站。
記者在紐威閥門“媽媽驛站”看到,這里配備了沙發、儲物柜、哺乳室、冰箱、視聽設備、書籍、避孕藥具,為媽媽們營造了一個既溫馨舒適又輕松愉悅的休息環境。在這里,準媽媽們可以聽聽胎教音樂,媽媽可以為寶寶保鮮母乳。剛休完產假的袁女士回到紐威閥門公司上班,每個工作日她都會到公司的“媽媽驛站”內,用吸奶器將多余的奶水存儲起來, 這將是寶寶第二天的“口糧”。袁女士贊嘆,“媽媽驛站”是媽媽們休息的好地方,公司想得真周到,是媽媽們的福音。
“背奶媽媽”是上班族中常見人群,她們在產假后繼續選擇母乳喂養。為了保障寶寶的“營養口糧”,她們每天都要抽時間擠幾次奶,每次少則十幾分鐘,多則半小時。如果單位沒有專門場所,辛苦不說,被同事撞見會十分尷尬。2014年下半年,高新區工會和區計生委聯合,在全區規模企業、創業中心、商業CBD、學校等單位調研、座談,了解具體情況和需求,確認推進建設“媽媽驛站”的迫切和必要。對于推進此項工作,參與調研的23家單位均表示“有需求、是好事,能提供符合要求的空間和基礎設施”。
近年來,高新區總工會努力探索以更貼近職工需求為切入點服務大局的理念,全力推進職工服務中心建設,維護女職工特殊權益,促進女職工體面勞動,擴大女職工關愛活動的惠及面。目前,高新區商業CBD中心已建有泉屋百貨“育嬰室”,是2011年開業時蘇州市第一個導入母嬰室的商場;規模企業建有紐威閥門、住友光電子“媽媽驛站”;西門子和萊克兩家公司“媽媽驛站”已開始施工,財富廣場的創業中心“媽媽驛站”完成了設計;區內三所學校的“媽媽驛站”用房已經確定;科技城小微企業職工服務中心已在規劃中,將建一個200平方的“媽媽驛站”,為附近高科技企業中的白領媽媽提供全方位服務。
從2015年開始,區工會、區計生協會將聯合在全區企事業單位推進“媽媽驛站”建設,今年首次支持建設20個。以此推動企事業單位對職場備孕期、懷孕期和哺乳期的女性給予呵護關心,為她們在工作單位提供一個私密、干凈、舒適、安全的休息場所,為職業女性安然度過女性特殊生理階段提供更加人性化的溫馨服務。未來高新區工會將按照因地制宜、成熟一批、建設一批的原則,爭取利用2年時間,實現有需求的單位全覆蓋。通過建設“媽媽驛站”,出色發揮工會組織強大優勢,搭建服務職工平臺,形成與專業團隊互聯、互補、互動的良性關系,發揮橋梁紐帶作用,創新、拓展服務職工群眾的方式和領域,彰顯人文關懷。(朱欽)