10月22日，華夏閥門今年三季度員工評比結果揭曉，但鴻羽、黃濤、郭世揚、羅劍波、趙立權、譚孝勇、陳聰、鐘建國、羅雪英、劉梅津等10名員工分獲學習提升獎、最佳配合獎和辛勤奉獻獎。至此，華夏閥門已連續四次組織開展評選并表彰了季度評比中涌現出來的先進員工。
    此前，華夏閥門每到年底都將進行年度先進的評選，但一年一度的評選活動并不能及時、全面的鼓勵員工的進步。為此，從去年四季度開始，華夏閥門新增季度單項獎評比活動，并設立了“誠信責任獎”、“生產能手獎”、“最佳配合獎”、“辛勤奉獻獎”、“學習提升獎”等五個獎項，以及時表彰、獎勵員工中的優秀人物和優秀事跡，更好的在企業內部營造一種健康、積極向上的氛圍。
    統計數據顯示，到今年三季度，華夏閥門已有44名員工和4個團隊分別在季度評比中勝出，他們或是能及時揭露和發現問題，緊急時刻敢于承擔責任，維護公司利益和名譽，避免重大損失；或是產品質量高、產品計劃完成率高；或是對其它部門的工作配合要求響應積極，工作效率高，工作結果佳；或是經常加班加點，毫無怨言；或是立足崗位，學習提升，學以致用效果顯著，充分展現“華夏”人的形象和風采。
    據悉，這些獲獎者都是由各部門推薦，公司15名中層管理人員投票評選并報總經理批準的。當選者不僅受到公司的表彰獎勵，還登上公司的光榮榜成為大家學習的榜樣。（文/張慧萍）