江蘇神通閥門股份有限公司人力資源部近期組織2020年第二期新入職員工集中培訓班,培訓課題涵蓋:企業文化、核安全文化、質保體系、質量意識、員工手冊與規章制度、閥門基礎知識、知識產權、職業健康與安全生產、保密管理等方面。
公司總裁吳建新同志為本次培訓發表了熱情洋溢的開班講話,并為新員工做了公司企業文化的解讀,產業報國、造福人類、做中國最好的閥門是神通的使命。吳總詳細的給新員工介紹了公司的發展歷程、發展的經驗、未來規劃以及對新員工的要求和期望,希望每一位走進神通的員工了解神通、融入神通、建設神通,進而熱愛神通、引領神通發展,勉勵大家增強團隊意識、規矩意識、誠信意識、目標意識和責任意識。
公司質量總監為新員工開展了質量意識培訓和宣貫,質量是企業的生命,今天的質量就是明天的市場,鼓勵每一位新員工積極參與“人人都是質檢員”的活動,貫徹公司不接受缺陷、不制造缺陷、不傳遞缺陷的質量文化。
最后,人力資源部對全體參訓新員工組織了結業考試。通過本次新員工培訓班的舉辦,讓新員工快速熟悉公司的企業文化和規章制度,明確自己的定位、職責、目標,通過自己勤勞的雙手積極行動、創造成功,為公司的發展和自身的幸福而努力奮斗。