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領導干部學法用法的指導思想、內容、方式途徑和保障措施

作者: 2007年10月(yue)15日 來源(yuan):中國石(shi)化(hua)報(bao) 瀏覽量:
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日前,集團公司下發了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法治企能力的意見》,對領導干部學法用法提出了具體要求。   領導干部學法用法的指導思想     領導干部學法用法要堅持以鄧小平理論和“三個代表
日前,集團公司下發了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法治企能力的意見》,對領導干部學法用法提出了具體要求。

  領導干部學(xue)法(fa)用法(fa)的指導思(si)想  

  領導干(gan)部學(xue)法(fa)(fa)用(yong)法(fa)(fa)要(yao)堅(jian)持(chi)以鄧小平(ping)理(li)(li)論和“三(san)個代表”重要(yao)思想為(wei)(wei)指導,認真貫徹黨的(de)十六(liu)大和十六(liu)屆(jie)六(liu)中全會(hui)精神,全面落實科(ke)學(xue)發展(zhan)觀,貫徹依法(fa)(fa)治國基本方略(lve),按照理(li)(li)論聯系實際、學(xue)用(yong)結合的(de)原則(ze),堅(jian)持(chi)以自學(xue)為(wei)(wei)主,以提(ti)高領導干(gan)部法(fa)(fa)律(lv)素質、增強依法(fa)(fa)治企(qi)(qi)能力(li)為(wei)(wei)根本著眼點(dian),緊緊圍繞建立健全企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險防范(fan)機制(zhi)、提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)依法(fa)(fa)經營管理(li)(li)水平(ping),扎實做(zuo)好領導干(gan)部學(xue)法(fa)(fa)用(yong)法(fa)(fa)工作,為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)的(de)持(chi)續、健康、快(kuai)速發展(zhan)提(ti)供有力(li)保障(zhang)。

  領導干部學(xue)法用法的(de)內容

  領導干部(bu)在學法(fa)用(yong)法(fa)中,要學習(xi)掌(zhang)(zhang)握(wo)《民法(fa)通則》、《物權(quan)法(fa)》、《合同法(fa)》、《公(gong)司法(fa)》、《證券(quan)法(fa)》、《會計法(fa)》、《勞(lao)動合同法(fa)》、《安全生產(chan)(chan)法(fa)》、《環境(jing)保(bao)護(hu)法(fa)》等與社會主義市場經濟、現(xian)代企業(ye)制度(du)(du)、國際經貿、知識產(chan)(chan)權(quan)保(bao)護(hu)、企業(ye)管理(li)密切相關的法(fa)律法(fa)規,要學習(xi)掌(zhang)(zhang)握(wo)“走出去”海(hai)外投(tou)資國的法(fa)律環境(jing),要學習(xi)掌(zhang)(zhang)握(wo)公(gong)司章程、股東大會議(yi)(yi)事(shi)規則、董事(shi)會議(yi)(yi)事(shi)規則、監事(shi)會議(yi)(yi)事(shi)規則等公(gong)司基本管理(li)制度(du)(du)以(yi)及以(yi)權(quan)限(xian)指引(yin)為(wei)重點的內(nei)部(bu)控制制度(du)(du)。

  領導干部學法用法的(de)方式途徑

  集(ji)團公(gong)司要(yao)求,要(yao)建立健全(quan)領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)學法(fa)(fa)用法(fa)(fa)的相關(guan)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),推(tui)進領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)教育(yu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)化(hua)、規范化(hua)。要(yao)堅持和完(wan)善(shan)領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)理論中(zhong)心組集(ji)體學法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),堅持和完(wan)善(shan)領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)講座制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),建立健全(quan)領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)法(fa)(fa)律(lv)培訓制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),完(wan)善(shan)領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)自學法(fa)(fa)律(lv)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du),建立健全(quan)重大事項(xiang)決策法(fa)(fa)律(lv)咨詢制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。

  領(ling)導干部學法用(yong)法的保障措施

  集團公司領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)(xue)(xue)法用法的保障措施(shi)主要有,制(zhi)定領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)(xue)(xue)法用法工(gong)作(zuo)計劃,加強(qiang)對領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)和運(yun)用法律知(zhi)識情況(kuang)的了解,建立健全領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)(xue)(xue)法用法領(ling)導(dao)(dao)與工(gong)作(zuo)機制(zhi),加強(qiang)對領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)學(xue)(xue)(xue)法用法工(gong)作(zuo)的檢查(cha)監督。

標簽:閥門新聞 石化新聞 閥門石化

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